Contexto y objetivo del aumento

El Ministerio de Trabajo, bajo la dirección de Yolanda Díaz, ha publicado en Audiencia Pública el borrador del real decreto que plantea elevar el Salario Mínimo Interprofesional (SMI) para el año 2027. La medida busca garantizar que el ingreso mínimo no pierda poder adquisitivo frente a la inflación y se sitúe por encima del índice de precios al consumo registrado en octubre.

Detalles del nuevo SMI

El proyecto establece un incremento del 5,3%, lo que eleva la cuantía mensual bruta a 1.286 euros, 65 euros más que los 1.221 euros actuales. En términos diarios, el SMI pasará a 42,87 euros, mientras que la cifra anual alcanzará los 18.004 euros. Para los contratos temporales, el salario diario será de 60,88 euros, y los empleados del hogar verán un aumento a 10,06 euros por hora trabajada.

El Gobierno también ha prometido que el SMI seguirá exento de tributación en 2027, siempre que se apruebe una ampliación de la deducción fiscal vigente para el año 2026.

Procedimiento legislativo y calendario electoral

El borrador del real decreto se ha puesto a disposición del público con la intención de aprobarlo antes de las elecciones generales del 29 de noviembre. Tradicionalmente, los ajustes del SMI se formalizan a principios de año, pero la proximidad del comicio ha acelerado el proceso. El Ministerio argumenta que no aprobar la norma implicaría incumplir el mandato del artículo 27.1 del Estatuto de los Trabajadores, que obliga a revisar anualmente la cuantía del salario mínimo.

Se prevé que la decisión final se tome en el Consejo de Ministros después de la huelga general del 11 de noviembre, con una posible votación el 17 de ese mismo mes.

Reacciones de sindicatos y patronales

Los principales sindicatos, CCOO y UGT, han solicitado un aumento del 7% y la aprobación de la reforma comprometida, argumentando que la subida propuesta no es suficiente para compensar la pérdida de poder adquisitivo experimentada en 2026, cuando el SMI subió solo un 3,1% frente a una inflación media del 3,5%.

Las patronales, por su parte, han expresado su preocupación por el impacto que una subida superior al 5% podría tener en la competitividad de las empresas, especialmente en sectores con márgenes estrechos.

En definitiva, el debate sobre el SMI 2027 refleja la tensión entre la necesidad de proteger a los trabajadores con menores ingresos y la cautela de los empleadores ante posibles costes adicionales.

Source: https://www.eldiario.es/economia/salario-minimo-subira-5-3-1-286-euros-mes_1_13639220.html

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